वार्षिक कर्मचारी सम्मेलन !

स्थिर स्टीयरिंग, नेविगेशन, स्थिति को तोड़ना, नए अवसरों की तलाश करना

31 जनवरी, 2026 को बी-तोहिन का वार्षिक कर्मचारी सम्मेलन सफलतापूर्वक आयोजित किया गया और सभी कर्मचारी 2025 के कार्य परिणामों की व्यापक समीक्षा करने के लिए एक साथ एकत्र हुए,2026 के लिए विकास योजना को लागू करना, और कुशलता से और व्यावहारिक रूप से आम सहमति को मजबूत करें।

बैठक में श्री हांग ने वार्षिक आर्थिक प्रदर्शन संकेतकों के पूरा होने की रिपोर्ट करने वाले पहले व्यक्ति थे।कारखाने के प्रमुख राजस्व और लाभ संकेतकों को लगातार प्राप्त किया गयाइसके बाद, प्रत्येक विभाग के प्रमुखों ने बारी-बारी से रिपोर्ट दीःतकनीकी गुणवत्ता निरीक्षण विभाग से झाओ प्रौद्योगिकी अनुसंधान और विकास और गुणवत्ता नियंत्रण पर केंद्रित, विभाग के काम के मुख्य बिंदुओं का सारांश दिया और अगले वर्ष के लिए अनुकूलन दिशा को स्पष्ट किया; बिक्री विभाग के महाप्रबंधक लू ने क्षेत्रीय बिक्री प्रदर्शन की समीक्षा की,2026 के लिए बाजार के रुझानों की सटीक भविष्यवाणी करता है, और चुनौतियों से निपटने के लिए लक्षित रणनीतियों को तैयार करता है; उत्पादन विभाग के श्री जियांग ने उत्पादन प्रक्रिया की प्रभावशीलता और कमियों की समीक्षा की है,और प्रक्रिया अनुकूलन जैसे प्रमुख कार्यों की पहचान की, उपकरण उन्नयन, और अगले वर्ष के लिए टीम निर्माण; सुरक्षा और पर्यावरण संरक्षण विभाग के श्री यिन ने सुरक्षा प्रबंधन और पार्टी शाखा के काम के बारे में बताया,खतरे की जांच और सुरक्षा प्रशिक्षण की प्रभावशीलता पर जोर देना, और उत्पादन और संचालन का नेतृत्व करने के लिए पार्टी निर्माण का उपयोग करना; सूचना विभाग से वू शुरोंग ने प्रतिभा भर्ती का उल्लेख करते हुए कार्मिक प्रशासन और संघ कार्य को एकीकृत किया,टीम को सशक्त बनाने के लिए कौशल प्रशिक्षण, सांस्कृतिक और खेल गतिविधियों, और अधिकारों की सुरक्षा कर्मचारियों के सामंजस्य को बढ़ाने के लिए। सीईओ के साथ व्यक्तिगत स्वायत्त लक्ष्य मूल्यांकन के परिणाम साझा करें, काम के हाइलाइट्स निकालें,और अभिनव व्यवसायिक विचार प्रस्तावित करेंश्री डु ने 2025 में समग्र परिचालन स्थिति का सारांश दिया और 2026 के मुख्य कार्यों को विस्तार से तैनात किया, जिसमें व्यावसायिक लक्ष्य, बाजार विस्तार और लागत नियंत्रण शामिल हैं।शी ने उद्योग के मामलों के साथ व्यवसाय प्रबंधन में व्यावहारिक अनुभव साझा किया, कारखाने के प्रबंधन की दक्षता में सुधार के लिए उपयोगी संदर्भ प्रदान करता है।

वार्षिक कर्मचारियों की बैठक के बाद, हमने एक चाय पार्टी के रूप में 31 वीं वर्षगांठ समारोह का आयोजन किया। चाय पार्टी एक उन्नत कर्मचारी मान्यता समारोह के साथ शुरू हुई।बैठक में, श्री डु और महाप्रबंधक ने संयुक्त रूप से "उन्नत कर्मचारियों" की उपाधि से सम्मानित सहयोगियों को मानद पुरस्कार प्रदान किए,और सभी की कड़ी मेहनत और उत्कृष्ट प्रदर्शन की सराहना की।प्रशंसा समारोह के बाद, बहुप्रतीक्षित भाग्यशाली ड्रॉ पूरे दर्शकों का ध्यान केंद्रित हो गया। उनके प्रयासों और समर्थन के लिए सभी "परिवार के सदस्यों" को धन्यवाद देने के लिए,इस आयोजन के आयोजक, तकनीकी गुणवत्ता निरीक्षण विभाग ने सावधानीपूर्वक विभिन्न प्रकार के समृद्ध और विविध उपहार तैयार किए हैं।भाग्यशाली ड्रॉ व्यवस्थित तरीके से हुआ, और सभी पुरस्कारों को सफलतापूर्वक भाग्यशाली सहयोगियों को वितरित किया गया, इस चाय पार्टी में और अधिक खुशी और गर्मजोशी जोड़ी। यह वार्षिक बैठक न केवल व्यापक रूप से पिछले लाभ और नुकसान का सारांश,लेकिन यह भविष्य की दिशाओं को भी सही ढंग से एंकर करता है।इस नए सफर में बी-टोहिन के सभी कर्मचारी एकजुट होंगे और पहले बनने का प्रयास करेंगे।उच्च गुणवत्ता वाले विकास का एक नया अध्याय लिखना जारी रखने का प्रयास.